01.02.2023
Отметил в своем выступлении председатель Витебского обкома профсоюза работников здравоохранения Владимир Плыткевич, выступая перед делегатами конференции первичной профсоюзной организации городской центральной поликлиники.
Подводя итоги прошедшего года, лидер отраслевого профсоюза области рассказал о проводимой работе по развитию и совершенствованию системы наставничества, адаптации и закреплению молодых специалистов на первых рабочих местах, обеспечении их жильем и о возможности приобретения арендного жилья, при соблюдении определенных условий, о проводимой обкомом разъяснительной работе по вопросам повышения оплаты труда и о действии Республиканского фонда помощи.
В ходе мероприятия были подведены итоги работы «первички» за 2022 год, определены и поставлены задачи на 2023. Участие в ней также приняли заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической помощи Инна Ильющенко.
Ежегодно молодые специалисты пополняют ряды работников здравоохранения г. Витебска и Витебского района. В прошлом году коллектив учреждения пополнили 45 молодых специалистов, из них 14 - с высшим и 31 со средним специальным образованием.
Администрация учреждения и профсоюзный комитет уделяет большое внимание вопросу закрепления молодых специалистов. С этой целью реализуется целый комплекс мер, направленный на их поддержку и адаптацию. Для оказания помощи молодым специалистам в приобретении профессиональных навыков, ускорения процесса адаптации и профессионального становления в поликлинике разработана система наставничества, которая включает: положение о наставничестве, комплексную программу адаптации, личную адаптационную программу молодого специалиста, которая утверждается ежегодно приказом главного врача.
Об этом рассказал председатель профкома учреждения Олег Стахович, выступая с отчетом по итогам работы профсоюзного комитета за 2022 год.
– Осуществляется ведение и поддержка в актуальном состоянии банка данных молодых специалистов, а также специалистов, оставшихся работать по месту распределения после окончания срока обязательной работы. В 2022 году остались работать в учреждении 8 врачей и 3 средних медицинских работника после окончания срока обязательной работы по распределению, – отметил в своем выступление профсоюзный лидер «первички».
Профсоюзный комитет поликлиники осуществляет целенаправленную работу по содействию выполнения требований законодательства по созданию нанимателем здоровых и безопасных условий труда для работающих, профилактики производственного травматизма и осуществлению контроля за соблюдением законодательства об охране труда.
За отчётный период специалистами по охране труда организовано и проведено 11 семинаров по вопросам охраны труда, пожарной безопасности и предотвращению несчастных случаев на производстве, в них приняло участие 239 слушателей, 24 человека прошли повышение квалификации и 706 работников своевременно прошли проверку знаний по вопросам охраны труда. Обновлено 14 уголков по охране труда.
В целях обучения и подготовки к активной профсоюзной деятельности работников создана Школа профсоюзного актива. Прошли обучение на базе учебно-методического центра профсоюзов УО ФПБ «МИТСО» и областного комитета отраслевого профсоюза председатель, казначей профкома, председатель ревизионной комиссии учреждения. В ноябре специалистами областной организации БПРЗ, главного управления по здравоохранению и Департамента государственной инспекции труда проведено обучение 82 общественных инспекторов по охране труда.
Первичная профсоюзная организация поликлиники уделяет пристальное внимание проведению культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы, которая является важной составляющей в работе профкома. Для сотрудников приобретаются абонементы в бассейн с 50% оплатой в спорткомплексы города. Из средств профбюджета выплачивается материальная помощь сотрудникам, которые посещают спортивные секции, тренажёрный зал, шейпинг и др. направления фитнеса.
Очень важным направлением в работе профсоюзной организации, является оказание материальной помощи членам профсоюза. В целях социальной поддержки и повышения защищенности сотрудников и мотивации профсоюзного членства, утверждено Положение об оказании материальной помощи членам первичной профсоюзной организации работников. Материальную помощь в ушедшем году на получили 594 члена профсоюза